职工代表大会制度是医院全体职工行使民主权利、参与民主管理的基本形式，也是加强医院民主建设、完善管理体制的重要举措。2018年3月5日晚，在医院工会的精心筹备下，在全院职工的共同努力下，医院第七届三次职工代表大会隆重召开。大会由工会主席翁惠英主持，36名正式代表,22名列席代表到会。

大会在雄壮的国歌中开启，党支部书记郑林方首先致开幕词。郑书记强调，这是我们更名中医院后召开的第一次职代会，也是中医院异地迁建项目启动之年的一次大会，全体代表要在十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，务必增强四个意识，从医院发展、业务建设和人才培养全局考虑，认真履行代表职责，为医院的发展献计献策，贡献力量。

陆建龙院长代表医院班子作了的《2017年医院年度工作报告》，陆建龙院长从医院管理、医疗、科研、教学等十多个方面对医院2017年度的工作做了详细汇报，并对2018年医院的工作进行了安排。陆院长指出：2018年是全面贯彻落实十九大精神的开局之年，也是我院发展的关键之年，是我院逐步开启新医院建设、全速加快发展中医药特色之年。我们全体职工必须把奋力赶超争先作为根本任务，把攻坚克难作为当务之急，真抓实干、夯实奋进，全力完成2018年各项任务。黄小华副院长的《医院财务工作报告》，从近三年来的业务发展，职工收入情况和医院财务运行情况等方面做了详细解读。

随后，黄小华副院长、郑林方书记分别解读了《2018年绩效考核方案调整》、《工作人员带薪年休假管理办法》、《2018年新一轮岗位聘期考核方案》和《卫计人员高级职称推荐评审管理办法》等一系列文件草案。各位代表认真听取职代会各项工作报告，深入了解医院的发展进程。正式代表通过举手表决，全票通过以上报告。通过此次职代会，职工代表们纷纷表示，在新形势下，只有每一位职工发挥主人翁精神，团结一心才能开创医院发展新局面。

最后，陆院长在总结性发言中强调，新的一年，我们要在党的十九大精神指引下，实事求是，解放思想，与时俱进，开拓创新，大胆改革，求真务实，克服困难，加快医院的发展，以提高全民健康素质为己任，为医院走进新时代，踏上新征程，实现新跨越贡献自己的一份力量。