湖州市南浔区中医院就《高质量发展管理能力提升》课程采购项目进行市场调研，欢迎符合要求的供应商前来参与：

一、采购内容及预算：

采购内容：培训服务

1.高层每班人数15人，中层每班人数70人，超出按照增加人数进行标准价格追加单人价格乘以增加净人数的方式计价。
          2.此次培训共分2批次：高层批次2天16课时，中层批次3天24课时，2批次的培训于2024年12月31日前完成。
          3.在不影响甲方(包括参训人员)开展工作的前提下，甲方配合乙方课程的会务组织及服务事宜，会后组织参训人员填写《学员反馈表》。

预算（上限价）：9万5千元（含培训费、授课师资费、资料费、培训期间学员餐费、培训场地费等其他所有涉及本次培训的费用）。

采购方式：框架协议

二、项目概况与遴选范围

（一）项目概况

1.根据新形势、新要求梳理医院的使命、愿景、价值观和行为准则，共识萃取出医院文化核心内涵。

2.为团队赋能，增强团队融合，提升团队凝聚力、向心力与执行力相关内容。

3.转变思维模式，以目标为导向，对结果负责的思维模式与工作态度相关内容。

4..通过独特的教练文化，提升团队文化自信，提高团队自我驱动力、唤醒人生使命感和价值感相关内容。

5.提升医院综合实力与核心竞争力，推动打造区域医疗高地相关内容。

（二）遴选范围

《高质量发展管理能力提升》课程培训

（三）培训要求

1.针对性：在整个培训实施过程中，老师根据学员的反馈，及时调整课程设计，有针对性的讲授和安排训练项目，以效果为导向，为团队量身定做，保证培训效果的最大化。

2.实用性：整个培训把理论和实际工作高度结合，从而真正共识出引领发展的医院文化。老师在课程中根据医院情况及现场学员表现进行分析，同时配合针对性的体验项目，让每一个人真正的参与到医院的文化建设工作当中。

3.互动性：互动体验式采用体验式教学方式，通过设置一系列模拟情境，使参与者有机会在训练的过程中，激发其潜能并提升个人综合素养。在两天的培训课程中，除了老师的讲授之外，更加侧重学员的体验，感受，感悟，以学员为主体，结合成人学习特点，总结、提炼、分享。

4.拟投入本项目专业人员配备至少3人（其中项目负责人1人：应具有相关行业培训证书；教练人员2人：具有相关职业国家证书。（投标人需在投标文件中提供相关证明材料复印件加盖公章进行佐证）。

三、报名

1. 报名截止时间：2024年5月13日

2. 报名地点：南浔区中医院后勤保障中心（可邮寄）

3. 联系方式：0572-3019291  429351775@qq.com

4.报名表：（见附件）

四、询价时间

1. 时间：另行公告

2. 地点：湖州市南浔区中医院行政4楼会议室

五、谈判时请携带以下纸质证件资料（1正3副共4本）

1. 项目具体实施方案

2.业绩证明

3. 单位名称、地址、联系人、联系电话。

附件报名表