随着毕业钟声的敲响，我院今年公开招聘的新员工陆续到岗。新员工是医院未来的主力军，其综合素质代表着医院的未来和希望。为了使新员工尽快了解并熟悉医院文化，适应工作环境，提高职业道德素养，强化集体荣誉感，以主人翁的姿态积极投身到医院工作中去，医院于8月9日～11日三天对今年的新员工进行了岗前培训。

培训在门诊四楼会议室举行。参加此次培训的新员工共24人，其中研究生4名，临床医生12名、定向培养医生4名、护士6名、医技药剂人员2名。此次培训内容丰富，课程安排紧凑。首先是简短的院领导班子成员、职能科室主任与新员工的见面会，其次由院领导班子成员及职能科室主任和资深老师分别进行授课，内容涵盖医院的办院宗旨和服务理念、医院历史与优良传统、未来规划、卫生行风教育、医疗安全、奖金分配、员工行为规范、奖罚制度、医疗核心制度、传染病相关知识、消防安全知识、院感知识、医保、母乳喂养、医疗护理文书书写、临床用血、继教相关制度、急救知识和操作技能等等，培训内容精彩纷呈。理论学习结束后，还就培训相关知识予以理论与操作技能考核。

通过培训，新员工对医院的特有文化和规章制度有了初步了解，对医院今后的发展方向有了清晰的认识，表示一定谨记岗前培训的内容，以医院的跨越式发展为契机，将此次培训的收获运用到今后的日常工作中，继承医院的优良传统，为振兴医院发展做出应有的贡献。

2017年08月13日